VI设计的工作流程是怎样的呢？

       VI设计是一个品牌的视觉识别设计，系统的展现品牌的整体识别的理念和思维。它提供了和另一个识别的视觉差异性。

       现代新时代的VI设计还将感知、感受、听觉、触觉这些领域包含其中，对于声音的识别、触摸感受、空间感知等等同样纳入了VI设计。

       VI设计是个全面系统化的设计工作，专业的VI设计工作流程可分以下几个步骤：

一、准备阶段:   成立VI设计小组，理解消化品牌MI，确定VI设计的基本思路、设计理念与设计形式，搜集相关行业与品牌竟品资料，进行分析类比。VI设计小组可由各类所长的人士组成，一般说来，应由企业的高层主负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员可由   主要是各专门行业的人士，以VI设计师为主，以品牌策划师、企业营销人员、市场调研人员为辅。另还可邀请心理学等专业人士参与部分设计工作。

二、设计开发阶段：VI的基本要素设计，设计VI设计小组首先要充分理解企业品牌的核心价值与经理理念，将品牌MI的精神理解透彻，并寻找与VI的结合点。VI设计人员与企业人员的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

三、反馈修正阶段：VI设计基本元素与应用元素的设计初稿出来后，进入修正反馈阶段，企业VI负责人员进行讨论沟通，将设计初稿逐步纠正修改，靠近企业品牌核心价值与经理理念所需要的展现的方向。

四、调研与修正反馈：通过品牌相关竞品调研，现有品牌的商业环境、品牌历史及品牌发展等各方面研究与分析，将VI设计稿进行修正。

五、修正并定型：在VI设计基本定型后，将VI进行实际应用，并开展较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细节，进一步在实践中进行修正完善。

六、编制VI设计手册：经过前面五个阶段的调研、设计、修改、修正定型后，品牌的VI系统经过一系列的实际验证，可以进行编制完善的VI手册，方便企业各部分有依据有标准的来展示VI品牌形象，更利于品牌的整体发展与推广！

      以上是VI 设计工作的基本流程，可根据企业具体情况与VI设计组成情况来具体制定VI设计工作流程步骤。